技术总监：    1名

学历要求：硕士以上学历， 计算机、电子、通信相关专业毕业
工作经验要求：8年IT行业从业经验，5年以上大型开发、集成项目管理经验，3年以上技术部门负责人管理经验，有电子政务项目管理经验或政府工作背景者优先。
年龄要求：30岁-40岁左右
性别要求：不限
工作职责：
1、负责技术服务事业部技术管理，重大技术决策和技术方案的制定和组织实施；
2、负责信息系统项目开发编制和流程优化的组织、监控与执行；
3、负责组织和起草重大项目的规划、可研报告、初步设计等方案的编写工作；
4、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估。
       职位要求：
1、熟悉软件工程规范、软件开发质量管理体系、或具有CMM认证工作经验；
2、精通网络应用系统的分析、构架和设计，精通.NET、JAVA、VC、嵌入式系统等常用开发技术中的一种，熟悉各种先进的技术体系；
3、精通JAVA和开发平台、中间件等；
4、深厚的数据库设计能力；
5、明确网站发展方向及产品结构；全面负责整个网络系统的技术方向研究和总体规划；
6、具有大型项目技术方案的编写经验；具备良好的人际沟通能力，独立解决问题能力；
7、有很强的管理能力，能很快接管并快速发展一支优秀的工程师队伍；
8、保持创业般的工作激情，能承受巨大的工作压力，有超强的自我驱动能力；
9、有很强的沟通表达能力和团队合作精神。

项目管理部：   高级项目经理   2名 
学历要求：本科以上学历，计算机、数学、物理等相关专业
工作经验要求：五年以上软件开发经验；IT行业大中型企业同等职位3年以上工作经验；
年龄要求：30-35岁左右
工作职责 ：
1、进行项目软件需求分析、技术方案设计、制定项目计划；
2、进行项目跟踪管理，确保项目按时、高质量实施以及完成；
3、组织人员进行技术攻关以解决项目中关键问题；
4、组织协调项目成员间的沟通交流。
职位要求：
1、精通.NET(C#和ASP.Net)开发工具，有大型项目组件化开发经验 ；
2、精通数据库系统(ORACLE，MS SQL Server之一)；
3、熟练掌握面向对象软件设计方法和设计工具；
4、项目管理经验，管理过4人以上的开发团队, 具备良好的客户服务意识；
5、具备优秀的团队协作精神，良好的沟通能力，有较强的口头/书面表达能力。

软件开发部：   高级程序员   2名
学历要求：本科以上学历，计算机、电子信息技术及其相关专业
工作经验要求：3年以上实际开发经验
年龄：25-30岁
工作职责：
1、软件开发前期，开发技术的研究以及从开发角度检查软件需求规格说明文档；
2、软件开发阶段，根据软件需求规格说明文档进行程序的结构设计；
3、软件代码编写与单元测试，相关项目的后期代码维护与升级。
职位要求：
1、具备软件架构设计的经验，能够熟练运用对面向对象软件设计方法、设计模式、架构模式和重构等技术实践软件设计、软件开发和软件改进的过程；
2、精通面向对象设计；
3、熟悉UML，JAVA，EJB，JSP，XML等技术体系；
4、熟悉开源项目，了解或熟悉Struts, Spring, Hibernate, XDoclet, Ajax, JBoss和Eclipse等技术或工具；
5、熟悉测试驱动的开发模式, 具有JUnit等测试工具的使用经验；
6、对CVS和ANT等软件配置管理和每日构建模式有运用经历；
7、具备系统分析、系统架构设计经验，可以熟练使用数据建模工具。

系统集成部 ：   部门经理   1名
学历要求：本科以上学历，计算机、电子工程相关专业；
工作经验要求：五年以上系统集成项目实施工作经验；成功地完成多个系统集成项目
年龄要求：30-35岁左右
工作职责：
1、负责售前技术咨询，销售技术支持，方案编写，工程预算，标书制作等；
2、负责组织实施信息工程的系统集成工作。
职位要求：
1、具有项目实施及常规项目方案制定的能力；
2、熟悉主流服务器、网络和储存产品，熟悉IBM、SUN者优先；
3、有参加过大型项目经验者（应当为项目核心人员）优先；
4、具有良好的沟通能力和团队协作精神；
5、逻辑思维能力强，具有较好的客户需求分析和设计能力，有较强的方案编写能力的优先；
6、有相关证件者如:MCSE、CCNA、华为HCNE、AMP或康普认证等优先考虑（专业认证工程师资格及具有中级职称者优先）；
7、有SUN、IBM、HP小型机，数据库和网络设备的系统集成项目实施和设计的经验，能够独立完成较复杂的项目。