编辑部：  主编   1名
学历要求：本科以上，中文、新闻、经济类等相关专业
工作经验要求：二年以上知名传统纸媒体(报纸、杂志等)、大型、知名网站等相关工作经验，有大型报道、专题策划经验者优先考虑；
年龄：25—30岁
职位要求：
1、有领导能力及极强的团队精神，可以组织对外联系工作，统筹编辑部各项工作；
2、逻辑思维能力强，头脑灵活，富创意，有独立思考能力；
3、能适应高强度工作压力并能适应加班工作，工作细致耐心，责任心强；
4、良好的中文写作能力；
5、英语六级以上优先，良好的中文写作能力，良好英文编译功底；
6、计算机、互联网操作熟练，对办公软件，图像处理等编辑软件使用熟练。

会员销售部：  部门经理  1名
学历要求：大专以上，市场营销或相关专业
工作经验要求：二年以上相关工作经验
年龄：22—35岁
工作职责：
1、 组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；
2、 制定、调整销售运营政策。
职位要求：
1、有团队管理经验；
2、有电子商务公司工作经历；
3、有较强的团队意识和沟通协作能力，能承受较大的工作压力。

培训部：  培训助理   2名
学历要求：大专以上，文秘或相关专业
工作经验：一年以上做会议的经验
年龄：22—30岁
工作职责：
3、 了解客户培训需求，协助拟订培训计划；
4、 组织培训材料，开发利用培训辅助设施。
职位要求：
1、有一定公关能力，表达能力好；
2、形象好，气质佳；
3、女士优先;
4、有一定文字功底，能兼做经营记者最好。

市场部：  客服    2名
学历要求：大专以上，市场营销、广告或相关专业
工作经验：一年以上相关工作经验
年龄：22—30岁
工作职责：
5、 建立有效的客户管理和沟通，了解并分析客户需求，进行方案规划；
6、 发展维护良好的客户关系。
职位要求：
1、普通话标准；
2、有互联网客服经验优先；有技术服务经验优先；
3、熟练使用办公软件，电脑打字速度60字以上/分钟；
4、具有良好的客户服务意识；工作耐心细致、积极主动，性格开朗热情，有责任心、进取心及团队协作精神。